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Programa Plural 2025 do Sebrae Goiás celebra diversidade, inovação e impacto social

Em parceria com o HUB Goiás, foram atendidas comunidades periféricas, empreendedores LGBTQNIA+, pessoas com deficiência, negras, em situação de vulnerabilidade, 60+, imigrantes e indígenas
Por Por Adrianne Vitoreli, de Goiânia
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O Sebrae Goiás realizou no sábado, 8 de novembro, no HUB Goiás, o encerramento oficial do Programa Plural 2025, que marcou o ano com ações voltadas à inclusão produtiva, inovação social e fortalecimento de redes empreendedoras. O evento reuniu centenas de participantes, entre empreendedores e parceiros institucionais. A programação teve palestras, talks e Feirinha de Brechós, realizada na área de convivência, que se fortaleceram com o apoio do programa.

A culminância do programa aconteceu das 13h às 19h, com uma programação diversa e provocadora. A abertura institucional contou com a gestora do Programa Plural do Sebrae Goiás, Thaís Oliveira; o gestor de comunidades do HUB Goiás, Roldão Barros Jr; Marina Castro, analista de Comunidades do Movimento Cidades ‘Onde há rede há renda!’, que trabalha em várias cidades projetos criativos em coprodução com o Instituto Movimento Cidade e o Governo Federal, por meio do Ministério da Cultura.

Depois das falas institucionais, o público teve acesso a talks e palestras que abordaram temas como Construção de marcas com arquétipos, com Felipe Moura; Criatividade para negócios de impacto social, com analista de desenvolvimento de negócios e startups do HUB Goiás, Lorena Gonçalves; no painel Gestão financeira para empreendedores criativos Bianca Porto abordou o tema sobre captação de recursos e Kelson Reis, sobre gestão financeira. O dia ainda contou com a palestra, “Da periferia para Cape Town”, com Samuel Gomes que mostrou sua jornada inspiradora como negro, gay e periférico.

Thais Oliveira afirmou que o evento teve como objetivo principal levar inclusão socioprodutiva e geração de renda ao público sub-representado (Fotos: Divino Batista)

Para a gestora do Programa Plural do Sebrae Goiás, Thais Oliveira, a iniciativa teve como objetivo principal levar inclusão socioprodutiva e geração de renda ao público sub-representado, que para o Sebrae são as pessoas com deficiência, pessoas negras, quilombolas e indígenas, 60 +, pessoas que moram em regiões de vulnerabilidade social, como também a comunidade LGBTQIAN+. “Nós encerramos esse ano de Programa Plural com muitos resultados positivos, especialmente nas redes que nós fortalecemos e apresentamos o Sebrae como um parceiro desse público que quer sim empreender como uma oportunidade, e não só como uma necessidade”, explicou.

Desde o início até a finalização do Plural foram desenvolvidas ações que levaram conhecimento e capacitação para aqueles que são invisibilizados na sociedade, como as pessoas surdas que foi uma comunidade incluída na iniciativa. Associações como a Associação Down de Goiás, uma entidade que defende os direitos das pessoas com síndrome de Down também faz parte do programa. “Nós abordamos esses grupos com uma proposta diferente, de construir em conjunto o que cada grupo tinha necessidade”, enfatizou Thaís.

O gestor de comunidades do HUB Goiás, Roldão Barros Jr, explicou que em 2025 o HUB teve a felicidade de ter um projeto em conjunto com o Sebrae

O gestor de comunidades do HUB Goiás, Roldão Barros Jr, explicou que em 2025 o HUB teve a felicidade de ter um projeto em conjunto com o Sebrae e juntou a pauta de inovação com a pauta de diversidade e empreendedorismo. “O resultado dessa parceria foi muito impacto. Eventos como o Furacão Trans, um evento específico para essas pessoas, a criação do HUB Negro, o Startup Weekend, só com equipes focadas em soluções para a diversidade, foram muito significativos para os coletivos. “Conseguimos gerar transformações muito relevantes para o ecossistema de empresários e de startups aqui em Goiânia, principalmente para aqueles que não viam no empreendedorismo uma oportunidade e não entendiam o Programa Plural como um espaço seguro, que garante que toda a diversidade será acolhida e bem recebida.

O encerramento do Programa Plural não marca um ponto final, mas sim uma vírgula na trajetória de transformação que o Sebrae Goiás vem construindo. A expectativa é que os aprendizados e conexões geradas em 2025 sirvam de base para novas edições e projetos ainda mais inclusivos e potentes. Thaís disse que o programa tem ganhado força e muitas demandas estão chegando.

“Antes nós íamos até as comunidades para oferecer o apoio da instituição. Agora, os pedidos de capacitação e suporte estão vindo. Isso mostra que o nosso trabalho tem conseguido levar a pauta do empreendedorismo para cada vez mais grupos sub representados. E esse é nosso papel. Apoiar todos os pequenos negócios e a inserção de coletivos que precisam levar adiante uma ideia, uma inovação, um caminho para empreender em Goiás”, finalizou.

“Da periferia para Cape Town”

Na palestra, Samuel Gomes compartilhou sua vivência como autor, comunicador e ativista, e destacou como sua origem periférica moldou sua visão de mundo e fortaleceu sua luta por diversidade. O autor do livro Guardei no armário, que reúne histórias reais de pessoas LGBTQIAPN+ em suas jornadas de aceitação, coragem e orgulho, também abordou temas como a importância de ocupar espaços de fala e visibilidade, o papel da educação e da cultura na construção de autoestima, a urgência de narrativas plurais na mídia e na literatura e como a periferia pode ser um celeiro de inovação e criatividade.

Samuel Gomes mostrou sua jornada inspiradora como negro, gay e periférico

A palestra afetiva e provocadora, convidou o público a refletir sobre os próprios privilégios, silêncios e potências. “Passei a minha vida inteira com medo de perder o amor dos meus pais por ser gay e por achar que isso fosse um pecado. Pedi várias vezes para que Deus me levasse dessa vida ou que eu tivesse uma doença grave que me levasse à morte, tamanha era minha dor. Um dia fui a um psiquiatra e pedi um remédio para ser hétero e o médico me indicou uma psicóloga. Ele me disse que quem estava doente era a sociedade e dali em diante eu comecei a me entender e me aceitar”, lembrou emocionado.

A experiência de intercâmbio na Cidade do Cabo, na África do Sul, onde Samuel estudou inglês também emocionou o público. Samuel escolheu Cape Town não apenas pela qualidade do ensino, mas pela conexão simbólica com sua identidade e pela representatividade que encontrou no continente africano. “Quando cheguei na Cidade do Cabo, a Policial Federal de lá perguntou o que eu iria fazer no país. Respondi que era um intercâmbio e ela respondeu que eu era bem-vindo de volta”, contou. Para Samuel foi um mergulhou em uma cultura marcada pela luta contra o apartheid e pela valorização da ancestralidade africana.

Em setembro de 2025, Samuel apresentou o projeto de incluir no livro Guardei no armário mais 20 histórias de homens gays e negros nas cinco regiões do país. No episódio de estreia do Shark Tank Brasil – Creators, ele ganhou R$ 200 mil para investir no projeto que começa no ano que vem. O palestrante reforçou que sua trajetória não é exceção, mas exemplo do que pode acontecer quando se investe em oportunidades para todos.

Sobre o Programa Plural

O Programa Plural foi concebido com o propósito de fomentar negócios de impacto social e criativo, com a promoção da diversidade como motor de desenvolvimento econômico. Ao longo de 2025, o Sebrae Goiás articulou ações. Entre as principais, Oficinas de capacitação em gestão, marketing e finanças; Mentorias especializadas para negócios criativos e sociais; Rodas de conversa e eventos de networking; Feiras de empreendedorismo e exposições culturais; Apoio à formalização e acesso ao crédito.

A forma estratégica de atuação do Programa Plural em Goiás foi por meio das datas comemorativas nacionais. O Plural teve início em todas as unidades federativas do Sebrae e em Goiás começou em janeiro, com o público trans, em seguida com as mulheres, com o grupo 60+, no Dia Nacional da Pessoa Idosa, com o Dia da Pessoa com Deficiência e assim por diante. Os grupos foram abordados e, de acordo com as necessidades de cada comunidade, o Sebrae Goiás, juntamente com o HUB Goiás, forneceram, como planejamento, gestão financeira, capacitação para os associados, para as pessoas que participavam desses coletivos e até a formação de um grupo de lideranças que foi o HUB Negro.

Fazem parte atualmente do HUB Negro, comunidades afro empreendedoras em que as lideranças se comunicam e se articulam e organizam demandas não só para o Sebrae, mas para outras entidades. “Atualmente atuamos com grandes instituições, como a Vila São Contolengo, como também com instituições como a Asdown, Coletiva Preta, a Senda, Entre Raízes, grupos que estão conosco em diferentes níveis de gestão e maturidade”, explicou Thais. Ela ressaltou que o trabalho é entender essa maturidade de cada coletivo e entregar o conteúdo que precisam para empreender com mais segurança.

INFORMAÇÕES PARA A IMPRENSA

Na sede do Sebrae: Taissa Gracik – (62) 99887-5463 Kalyne Menezes – (62) 99887-4106

Na Regional Central | Goiânia: Agência Entremeios Comunicação / Adrianne Vitoreli – (62) 98144-2178

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