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A Clínica Médica Marçal de Saúde Integrada (Climed) iniciou suas atividades em 2007, prestando serviços na área de medicina e segurança do trabalho, com três colaboradores. Logo após esse início, a clínica mudou de endereço, para a Avenida Pará. Já no ano de 2021, o sonho foi realizado e inauguraram a nova estrutura física para oferecer mais conforto aos clientes com ambiente climatizado, integrando o atendimento em um único espaço, com uma equipe de mais de dez colaboradores.
A empresa nasceu a partir dos sonhos da família, onde seus membros possuem propósitos comuns, o que é um diferencial da Climed. Mas para alcançar o resultado positivo atual, a família conta que foram anos de preparo para atuar na área. Para Maria Alzira, a empresa é mais do que um negócio, é o retrato das suas crenças. “Nós acreditamos no que oferecemos na nossa prestação de serviço. Foi um projeto desenvolvido a longo prazo, no qual todo dia acrescentamos uma nova página nele e continuamos sonhando”, afirma.
Toda família segue envolvida no negócio. Os filhos de Maria, Ana Carolina Marçal, Clarice Marçal, Gabriel Marçal e Janiele Ferreira, se formaram em áreas que podem contribuir com o negócio. Respectivamente em fisioterapia, engenheira do trabalho, técnico em segurança do trabalho e serviços administrativos.
Avanço
Desde o início eles acreditavam no desenvolvimento do município de Iporá, cientes do desafio de se tornarem visíveis na região na área da medicina ocupacional e segurança do trabalho. Além disso, outro desafio seria alcançar credibilidade com a prestação dos serviços. A empresa foi a primeira a tratar do tema. Agora, avançam mais uma vez com o E-social, em uma área em que tinham pouca informação sobre o assunto.
Os empreendedores foram levando conhecimento, demostrando o propósito de cooperar e orientar as empresas no cumprimento das suas obrigações legais, assim como de cuidar da saúde dos colaboradores, sempre prezando pela prática da prevenção de acidentes e pela qualidade de vida de todos.
Outro desafio foi o investimento no capital humano, com colaboradores qualificados na área. Para superar este ponto a empresa aposta no desenvolvimento interno, por meio de cursos, treinamentos e incentivos para que cada colaborador aprimore sua área. A empresa continua ainda aumentando o portfólio de serviços, ao mesmo tempo em que avaliam e readequam processos.
Aperfeiçoamento
Segundo Maria Alzira, a parceria com o Sebrae possibilitou ter uma visão global da empresa, identificando de forma mais concreta os pontos que precisavam otimizar e como organizar estrategicamente as ações, pensando nos projetos futuros.
A empreendedora buscou o aperfeiçoamento por meio de diversos cursos do Sebrae, mesmo quando ainda não havia o balcão de atendimento da instituição em Iporá. Entre os cursos mais relevantes estão o Sebrae Ideal, com 88 horas de curso, e o Empretec. De acordo com Maria, os cursos despertaram nela aspectos relacionados à liderança e à importância da profissionalização.
Outros pontos de melhoria, segundo ela, estão em aprender a racionalizar o alcance dos objetivos em ações planejadas de curto, médio e longo prazo e tratar as informações relacionadas ao financeiro de maneira analítica e sistematizada, levando em consideração o fluxo produzido por cada setor do negócio.
“O objetivo é estarmos cada vez mais próximos daqueles que precisam ser assistidos, expandir, alcançar um modelo de negócio otimizado, além de fazer parcerias. Queremos que a nossa marca seja sinônimo de solução e credibilidade para empregados e empregadores”, conclui Maria Alzira.
SERVIÇO
Clínica Climed
Instagram: @clinicaclimedipora
Endereço: Av. Goiás, 176 – Centro Iporá – GO.
Instagram: @sebraegoias
Informações para a imprensa:
Na sede do Sebrae: Adriana Lima – (62) 3250-2263 / 99456-2491
Na Regional Oeste | São Luís de Montes Belos: Agência Entremeios Comunicação / Renato Borges – (64) 99307-8861
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