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Ao longo de um ano, o primeiro grupo de Trainees do Sebrae Goiás esteve envolvido em um Job Rotation que percorreu todas as Unidades da instituição, inclusive as agências regionais do estado. Os seis Trainees do primeiro ciclo trabalharam e desenvolveram atividades envolvendo comunicação, finanças, processos, atendimento, tecnologia e relacionamento.
Agora, após o desenvolvimento do Trabalho de Conclusão do Programa Trainee e aprovação por parte da banca avaliadora, os seis profissionais foram efetivados e incorporados ao quadro permanente de colaboradores do Sebrae Goiás. Com uma visão abrangente de todos os processos da instituição, os novos Analistas foram imersos em Unidades nas quais continuarão contribuindo, de forma multifuncional, para a dinâmica de trabalho e para o fomento ao empreendedorismo entre micro e pequenos empreendedores, o que corresponde ao foco da atuação do Sebrae.
“A primeira edição do Programa Trainee foi desafiadora justamente por ser a primeira. Mas desenvolvemos o Programa sem nenhuma consultoria externa e foi um sucesso total. A partir do primeiro dia de junho fizemos a virada de chave e todos os seis se tornaram Analistas após superarem a nota 8 na apresentação dos trabalhos finais, que já estão sendo implantados”, afirmou a gerente da Unidade de Gestão de Pessoas do Sebrae Goiás, Gilka de Freitas. Ainda segundo a gerente, os Trainees foram efetivados com um diferencial. “Os seis têm conhecimento de todo o universo Sebrae. Eles sabem desde atender um cliente até como funcionam as áreas administrativas e todos estão engajados para fazer sucesso”, ressaltou.
Já de acordo com o Diretor de Administração e Finanças do Sebrae Goiás, João Carlos Gouveia, o Programa Trainee é conhecido no mercado competitivo das multinacionais por buscar a oxigenação do processo de gestão. “O programa foi desenvolvido para que todos os empregados do Sebrae Goiás tivessem a oportunidade de realizar melhorias contínuas através das novidades que os Trainees trouxeram da Academia, agregada aos procedimentos e propósito do Sebrae. No início, 853 candidatos concorreram às vagas, mas seis tiveram êxito em todas as etapas”, explicou.
“Agora demos o start para a segunda turma do Programa Trainee, mantendo assim a renovação constante necessária para o desenvolvimento dos Pequenos Negócios”, anunciou o Diretor de Administração e Finanças.
Segunda edição do Programa Trainee
Com a apresentação de novas ideias e soluções criativas para impulsionar o crescimento da organização, o encerramento do primeiro ciclo do Programa Trainee, ao fim do mês de maio, marca uma trajetória de êxito. Com isso, foi publicado o edital para a segunda edição do programa. As inscrições foram abertas neste dia 11 de junho e vão até o dia 10 de julho.
Foram disponibilizadas seis vagas para contratação imediata, além de cadastro reserva. A remuneração é de R$4.725,00 e o valor da inscrição é de R$60,00. Como requisito, os candidatos devem ter concluído a graduação no período de dezembro de 2021 até dezembro de 2023 em diversos cursos, conforme edital. Para se inscrever, os interessados devem acessar o Portal do(a) Candidato(a), no site institutoverbena.ufg.br.
INFORMAÇÕES PARA A IMPRENSA
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