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Na última semana, de 20 a 24/03, o Polo de Liderança Sebrae, coordenado pelo Sebrae/PR, em Curitiba, recebeu 35 instrutores de 19 estados brasileiros para participar de capacitação para formação e mobilização de líderes em nível nacional. O objetivo é preparar as lideranças para ajudar na construção de relacionamentos, desenvolvimento e melhoria do ambiente para os pequenos negócios.
Do Sebrae Goiás, participaram consultores de três empresas credenciadas para atuação nas soluções Leme Liderança Cívica, Conexão Liderança, Rotas da Liderança e Liderança Rural. Os credenciados relataram que a experiência vai ampliar a qualidade e profundidade do trabalho. A iniciativa foi realizada pelas unidades de Operações e de Soluções.
Em Curitiba, técnicos do Sebrae de todas as regiões brasileiras conheceram novos programas e metodologias, com conteúdos de referência para o desenvolvimento das habilidades e competências necessárias para os líderes. O Polo de Liderança Sebrae conta com um portfólio de oito produtos.
Julio Cezar Agostini, coordenador nacional do Polo de Liderança Sebrae, relata que a capacitação foi dividida em três etapas, sendo a primeira concluída nesta semana. Nas duas primeiras, os participantes aprofundarão o conhecimento sobre quatro dos oito produtos disponíveis no portfólio. A última capacitação será direcionada para os coordenadores estaduais do Polo de Liderança. Ao todo, representantes de 21 estados vão participar das capacitações, até a metade do ano.
Atualmente, 12 estados da Federação participam do Polo de Liderança Sebrae. O objetivo, conforme o coordenador nacional, é levar a capacitação para os 26 estados, mais o Distrito Federal. “Temos a meta de até o final 2023 chegar a 18 unidades federativas e 100% até o final de 2024. Estamos trabalhando para que isso aconteça. Por isso, trouxemos instrutores e técnicos de estados que ainda não aderiram ao Polo de Liderança”, afirmou Julio Cezar Agostini.
Transversalidade
Julio Agostini reforçou que entre a gama de produtos e serviços oferecidos no Sebrae, a transversalidade é o diferencial da atuação na área de liderança. “A característica desse trabalho é que ele é tanto estratégico quanto sistêmico, pois nossa atuação pode impactar toda a programação do Sistema Sebrae. Isso se deve ao fato de que existem líderes em todos os públicos atendidos e a nossa intenção é desenvolver ainda mais esses líderes que já atuam nos projetos da organização”, concluiu.
Participaram desta capacitação do Polo de Liderança Sebrae representantes do Paraná, Pará, Rondônia, Paraíba, Rio Grande do Norte, Goiás, São Paulo, Piauí, Alagoas, Santa Catarina, Pará, Amapá, Ceará, Mato Grosso do Sul, Tocantins, Distrito Federal, Sergipe e Roraima.
*Com ASN Paraná
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